但是在这一过程中，离开养老大量家电经销商和业务员们，离开养老一是不知道如何与用户持续打交道，二是嫌与用户打交道太麻烦、用户太多太善变，结果是用户是上帝永远挂在嘴上

有关OLED是未来的论调，大厂待大厂谈的也不是一年两年的事了，而OLED电视的前行缓慢，给足了LCD液晶电视以发展空间，才有了现如今的那么多热点。LG先前在量子点电视起步的时候就曾经表明过态度：去国企这些都不过是过渡技术，未来是属于OLED的。

导读：效率电视制造行业就如同娱乐圈，效率明星们来来回回与屏幕，今天某某火了，明天他又过时了，来来回回，反反复复，娱乐圈需要的仅仅只是一个供人们茶余饭后谈资的话题，电视制造也是这样，厂商需要的也只是电视买卖的噱头，今天火了量子点、明天OLED又过时了。这是LCD显示面板层面，国企典型的HDR技术实现。既然量子点能够在色域的问题上让LCD与OLED对决，离开养老那么OLED的另一些绝对优势项目自发光、离开养老对比度与动态范围，能不能通过技术努力，让LCD缩小与其差距呢?去年下半年爆发的HDR电视，就是LCD针对对比度这个先天短板的补足。

所以直到现在，大厂待大厂我们还是在AWE2016家博会上，大厂待大厂看到了足够多在宣传HDR技术的电视产品，加上先前的量子点，这是LCD液晶电视在一路追赶OLED电视的心路历程。HDR有什么好宣传的?要做到高动态范围，去国企要求就是亮度可足够高，黑的地方也要足够深沉，同时也要确保一些暗部细节不至于死黑。

当然，效率HDR不仅是在显示面板上做文章，还有源头部分的HDR内容资源，以及具备对HDR内容执行解码能力的芯片(HDROLED电视大抵上是指后两者)。

海信ULED3.0则是进一步增加分区数量，国企这样一来，对画面的控制可以更为精准。当前家电商家和业务员群体的人员老化、离开养老行动滞后、激情褪去等问题已经越来越突出。

任何人绝对不能因为在转型过程中遭遇困难，大厂待大厂就选择退缩，就否定转型道路。即便如此简单的事情，去国企对于很多家电厂商来说，也不容易办到。

因为他们中的一些人习惯了粗放式经营、效率习惯躺在床就将钱赚到手，更习惯坐在家里等着顾客上门来。虽然思想上和认识上，国企对于当前市场困局保持着紧迫感和压力感，但在执行过程中却出现小钱看不上、大钱赚不到尴尬。